執(zhí)業(yè)藥師含金量怎么樣

隨著新醫(yī)改的實施,，“醫(yī)藥分家”成為了一個熱門話題。而這一政策的實施也將導致門診藥房逐步從醫(yī)院中剝離,，由社會藥店代替,。這就意味著，零售藥店中的藥學職稱人員需要具備用藥指導資格,，而執(zhí)業(yè)藥師就是其中的重要一環(huán),。

然而，在我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍中,，藥(中藥)學類專業(yè)人員僅占一半左右,，本科及以上學歷占比也只有31.3%,。這一情況與國外情況差距較大，讓人不禁擔心執(zhí)業(yè)藥師的含金量到底怎么樣,。

事實上,，執(zhí)業(yè)藥師的確存在一定的技術(shù)壁壘，需要具備一定的專業(yè)知識和技能,。他們需要了解疾病的病因,、癥狀、診斷標準以及治療方案等方面的知識,，同時還需要了解各種藥物的性質(zhì),、作用、用法,、用量,、副作用等內(nèi)容，并能夠進行合理用藥指導和監(jiān)督等,。

近年來,，國家對執(zhí)業(yè)藥師的審核條件也越來越嚴格，考試通過率也相應較低,，僅在10%～20%之間,。這也說明了執(zhí)業(yè)藥師需要擁有一定的專業(yè)水平和能力，才能勝任該職位,。

但是,，考慮到目前執(zhí)業(yè)藥師隊伍中的專業(yè)背景不夠均衡，以及執(zhí)業(yè)藥師所需掌握的知識和技能范圍較廣,，僅僅憑借考試成績來評判執(zhí)業(yè)藥師的能力和素質(zhì)還是有些片面,。因此，在推進“醫(yī)藥分家”的同時,，我們也需要加強對于執(zhí)業(yè)藥師隊伍的培養(yǎng)和管理,，構(gòu)建起一套完整的職業(yè)發(fā)展體系，為執(zhí)業(yè)藥師們提供更多的學習和發(fā)展機會,，不斷提高其綜合素質(zhì)和能力水平,。

總的來說，執(zhí)業(yè)藥師職位的含金量還是比較高的,，但前提是需要有一定的專業(yè)知識和技能積累,，并且需要不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力水平。在未來,，“醫(yī)藥分家”政策的實施下,，執(zhí)業(yè)藥師將扮演著更為重要和關(guān)鍵的角色，對于保障人民群眾健康和安全具有不可替代的作用。