根據(jù)最新的機(jī)構(gòu)改革方案，消防隊(duì)已經(jīng)劃歸應(yīng)急管理部門(mén)管理,，消防員屬于行政編制,。消防員是負(fù)責(zé)救援和火災(zāi)撲救的重要力量,，他們需要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和嚴(yán)格選拔才能加入消防隊(duì)伍。消防員的工作十分艱苦,，需要具備高度的責(zé)任心和救援技能,。

消防隊(duì)里面有兩種編制類型，一種是行政編制,，由隊(duì)長(zhǎng),、副隊(duì)長(zhǎng)使用，一種是事業(yè)編制,，供文員,、專業(yè)技術(shù)人員使用。其中一部分消防員使用事業(yè)編制,，主要是原來(lái)的士官,。另一部分消防員則不使用編制，屬于合同制管理,，這主要是新招聘的人員,。

機(jī)構(gòu)改革完成后，消防隊(duì)將逐步形成三種人員管理形式：綜合管理類公務(wù)員,、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員和聘用合同制消防員,。由于行政編制是控編減編的對(duì)象，增加的編制將主要用于綜合管理類公務(wù)員,，為消防隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)儲(chǔ)備人才和力量,。因此，原有的事業(yè)編制和合同制管理將繼續(xù)使用,。

消防員是保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量，他們需要得到足夠的尊重和待遇,。除了提高薪資待遇以外,，還需要加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)和保護(hù)。在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,，應(yīng)該注重保障消防員的權(quán)益,，讓他們更好地發(fā)揮自己的職能作用，為人民群眾的安全作出更大的貢獻(xiàn),。