為實在提升民生兜底保證和基層社會管理程度，聚焦為民效勞“最后一米”,，濰坊市坊子區(qū)扎實推進(jìn)社工站職業(yè)化,、專業(yè)化和外鄉(xiāng)化，走出一條社工效勞體系建立的新路子,。截至目前,，已建成區(qū)級總站1處、街道級社工站7處,，建成社區(qū)（村）社工室72處,，構(gòu)建起社工站三級效勞體系，在全市率先完成區(qū),、街道社工站全掩蓋,。
據(jù)理解，社工站的建立旨在進(jìn)一步加強(qiáng)民政效勞才能,，進(jìn)步艱難群體的兜底保證程度和基層社會管理程度,，推進(jìn)社會工作人才隊伍和社會工作高質(zhì)量開展。社工站可為轄區(qū)內(nèi)的艱難家庭,、空巢老人,、留守兒童,、窘境兒童、殘疾人,、活動人口等艱難群體及其他有需求的人員提供心理引導(dǎo),、人文關(guān)心、才能提升,、生計開展,、關(guān)系調(diào)適、資源鏈接,、社會融入等專業(yè)化,、個性化的效勞。同時,，社工站也對轄區(qū)內(nèi)展開的其他社會效勞項目提供專業(yè)支持和督導(dǎo),，輔佐街鎮(zhèn)展開社會效勞項目評價等。
坊子區(qū)在社工站建立中,，堅持高位謀劃推進(jìn),，將社工站建立歸入《政府工作報告》和年度重點工作，出臺《濰坊市坊子區(qū)社會工作效勞站建立施行計劃》,，明白工作思緒,、目的任務(wù)、工作內(nèi)容和保證措施,。將社工站運(yùn)營經(jīng)費160萬元歸入年度財政預(yù)算,，將落實持證社工獎勵和“坊子調(diào)和使者”評選歸入“人才強(qiáng)區(qū)”意見，落實崗位設(shè)置和聘任,，全區(qū)社工專業(yè)人才到達(dá)500多名,。為推進(jìn)社工站加快建立，坊子區(qū)成立了工作專班,，高效推進(jìn)落實，先后召開現(xiàn)場推進(jìn)會10余次,，工作專班與社工機(jī)構(gòu)一同深化各街道（開展區(qū)）落實辦公場所,、厘清職責(zé)分工、諧和各方關(guān)系,，為社工站建立打下堅實根底,。
為打造高規(guī)范的效勞場所，進(jìn)一步提升為民效勞程度,，坊子區(qū)堅持高標(biāo)定位建立,，統(tǒng)籌思索辦公場所與行政中心間隔、效勞半徑和場所面積等要素,，精心停止選址,，8處社工站獨立運(yùn)用面積達(dá)1252平米,。每個社工站均裝備辦公室、個案工作室和活動室,。精心設(shè)計形象標(biāo)識,、制造站點版面、打造文化墻,，統(tǒng)一印制標(biāo)牌,、LOGO和馬甲。同時,，高起點開發(fā)聰慧社工平臺,，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，搭建區(qū)聰慧社工平臺,，為各社工站均裝備視頻監(jiān)控,、視頻會議和宣傳終端，完成線上線下督導(dǎo)檢查的效勞和監(jiān)管閉環(huán),。依照“成熟一處建立一處”“建立一處勝利一處”的請求,，著力構(gòu)建以街道級社工站為根底的區(qū)社工總站-街道（開展區(qū)）社工站-社區(qū)（村）社工室三級效勞體系，社區(qū)（村）社工室不搞全掩蓋,、一刀切,，確保建成即奏效，目前,，已建成奏效72處,。
社工站的建立還為專業(yè)社工人才提供了崗位戰(zhàn)爭臺。坊子區(qū)在打造社工站工作中,，持續(xù)注重提升專業(yè)效勞才能,，請求每個社工站裝備專職社工2-3名，裝備督導(dǎo)2-3名,，非專業(yè)人員1年內(nèi)須考取職業(yè)程度證書,。建站以來，引進(jìn)高層次專家督導(dǎo)16名,，社工專業(yè)碩士4名,，社工師11名。崗前培訓(xùn)52人次,，專業(yè)督導(dǎo)344人次,。同時，堅持貫徹執(zhí)行行業(yè)規(guī)范,。經(jīng)過培訓(xùn),、督導(dǎo)等方式，指導(dǎo)社工站在建立和運(yùn)營過程中學(xué)習(xí)和運(yùn)用全國社會工作行業(yè)規(guī)范,。截至目前,，運(yùn)用行業(yè)規(guī)范指導(dǎo)各社工站社工撰寫專業(yè)個案133個,，小組案例75個，社區(qū)案例632個,，兒童案例27個,，督導(dǎo)記載20次。
著力提升專業(yè)效勞才能和程度,，真正打通為民效勞的“最后一米”,，坊子區(qū)整合多方資源，創(chuàng)新施行“三站合一”“五社聯(lián)動”“部門聯(lián)動”形式,，交融多方力氣推進(jìn)社工站建立,。堅持把效勞延伸至大眾身邊，積極打造“一街一特征”“一社一品牌”“一案一亮點”,，構(gòu)成了“好鄰里天窗議事廳”“愛在坊城,、樂享銀齡”“石榴媽媽有方法”等一大批優(yōu)秀效勞項目。依照“走在前列,、全面創(chuàng)始”的總遵照,，將社工站、社會組織引入社區(qū),，樹立社區(qū)社工室,，將基層社工站打形成為“五社聯(lián)動”重要平臺。目前,，聯(lián)動意愿者2677名,，新培育社區(qū)社會組織315家，鏈接資源約160萬元,，共效勞老黨員,、各類民政效勞對象及其他特殊艱難群體4000多人次。