近年來，山東省濟寧市高新區(qū)，一直聚焦于建設國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,、省級人才改革試驗區(qū)、市級人才引進工作教育基地和蓼河國際英才港,，多措并舉精準引育各類人才，青年人才發(fā)展呈現(xiàn)量增質(zhì)提,、蓬勃向上的新局面,。

　　找準青年人才高新定位，引領人才新高度

　　濟寧高新區(qū)的人才引進工作已連續(xù)7年全市第一,，為切實發(fā)揮好人才示范引領作用,，所有人才政策標準在市基礎上再提高20%，以政策活力形成引才聚才的“虹吸效應”,。實施人才政策落實“啄木鳥”行動,，聚集青年人才編制4大類164項人才政策清單，為青年人才提供政策“字典”,。

　　以落實青年人才生活補貼、首次購房補貼等各項人才支持政策為重點,，建立“政策找人”“無形認證”機制,，發(fā)放各類青年人才補貼9000多萬，實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路,、人才少跑腿的目的,。

　　強化青年人才平臺支撐，打造融合新維度

　　該區(qū)充分發(fā)揮平臺對青年人才招引的吸附作用,，建有濟寧產(chǎn)業(yè)研究院,、中科先進院濟寧分院、省科學院激光研究所等30余家高端研發(fā)機構,，通過人才+項目+平臺+投資的模式,，新引入各類重點項目35個，集聚緊缺青年人才1萬余人,。

　　建有高新區(qū)大學園,，集聚濟寧學院、濟寧醫(yī)學院兩所高校,，在校師生規(guī)模已達到5000余人,，累計培養(yǎng)3.2萬人。為打造青年人才全鏈條服務生態(tài)圈，自2013年成立了山東省首家專注于服務中高端人才的綜合性平臺---濟寧高新人才聯(lián)盟服務有限公司,，到2020年成立了濟寧高新人才發(fā)展集團,，更加注重以產(chǎn)業(yè)化、市場化的方式做好青年人才引進工作,。截至目前,，建成國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等國家級平臺73個，省級以上服務平臺225個,。

　　完善青年人才服務體系,，提升發(fā)展新速度

　　聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展及重點群體，濟寧高新區(qū)每月開展一期青年人才專場招聘,，同步融入“直播帶崗”等融媒體元素,。建成集人才庫、企業(yè)庫,、項目平臺庫,、政策庫于一體的“一網(wǎng)四庫”，為優(yōu)秀青年人才提供了服務數(shù)據(jù)支撐,。

　　成立了濟寧蓼河國際英才商學院,，聚焦青年人才需求，定期組織開展人才沙龍,、企業(yè)家講堂,、人才技能培訓、高層次人才洽談等各類活動,。實施青年人才系列配套工程,，建成專家公寓、大學園人才公寓等4000余套,，孔子國際,、海達行知提供十五年一貫制高質(zhì)量教育，紅星愛琴海,、奧特萊斯等商業(yè)綜合體已建成投入使用,。

　　投資21億元實施河湖水系貫通工程，初步形成“三湖三水三濕地,、九水通衢耀麒麟”的水系景觀,，為來區(qū)青年人才提供高質(zhì)量宜業(yè)宜居環(huán)境。