月薪5000元真的很少嗎,？

　　自5月15日開始,，這個(gè)關(guān)于工資的話題一直霸占著熱搜榜,，并一度沖上熱搜第一,，直到5月16日上午依舊位于熱搜榜前20,，可見人們對于這一話題的關(guān)注,。與此同時(shí),，上榜的還有另外一個(gè)話題“一不小心翻到董事長工資”,，其顯示該董事長今年1月份工資為6萬元。

　　那么,，在中國,，月入5000元處于什么樣的水平？月入6萬元的董事長又處于什么樣的水平,？或許在上市公司的財(cái)報(bào)中可以找到線索,。

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，在5100余家上市公司中，有近80家上市公司員工的人均月度薪酬在6000元以下,。

　　上市公司員工月薪多在1萬元~2萬元之間

　　上市公司是經(jīng)濟(jì)的“基本盤”,，代表了企業(yè)中的佼佼者，上市公司的員工薪資收入對比非上市企業(yè),，相對而言具有一定優(yōu)勢,。

　　截至4月底，A股市場上市公司財(cái)報(bào)披露完畢,，第一財(cái)經(jīng)選取其中數(shù)據(jù)較為完善的5137家上市公司作為統(tǒng)計(jì)基數(shù),。去年，5137家上市公司的員工總數(shù)接近3000萬人,，那么,，這3000萬人收入水平如何？

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，2022年,，月度人均薪酬在5萬元以上的上市公司有44家；4萬元~5萬元之間的有97家,；3萬元~4萬元之間的上市公司有221家,；2萬元~3萬元之間的公司有673家；1萬元~2萬元之間的公司有2937家,；1萬元以下的公司有1165家,，其中，超170家上市公司員工的平均月薪在7000元以下,，近80家在6000元以下。

　　可見,，超過半數(shù)的上市公司員工平均月薪在1萬元~2萬元區(qū)間,。

　　而平均薪酬在7000元以下的上市公司大多業(yè)績表現(xiàn)不盡如人意，或是連續(xù)虧損,，其中還包括了16家風(fēng)險(xiǎn)警示公司,。

　　從行業(yè)來看，金融業(yè)的員工薪酬依舊最高,，2022年金融業(yè)上市公司月度人均薪酬的平均數(shù)接近3.6萬元,。

　　而在金融業(yè)中，券商的薪酬是最高的,。在去年證券行業(yè)整體降薪的情況下,，絕大部分券商從業(yè)人員的人均年度總薪酬仍能達(dá)到40萬元以上。

　　其中,，中信證券以人均年薪83.64萬元排名第一,，平均月薪6.97萬元,；中金公司以人均年薪81.96萬元排名第二，平均月薪6.83萬元,；國泰君安以人均年薪74.19萬元排名第三,，平均月薪6.18萬元。

　　銀行的薪酬在金融業(yè)中僅次于券商,，去年,，多數(shù)上市銀行人均年度總薪酬達(dá)到30萬元以上，其中,，中信銀行以人均年薪62.45萬元居首,，人均月薪達(dá)到5.2萬元。

　　而保險(xiǎn)業(yè)的薪酬在金融業(yè)中是最低的,，去年6家A股上市險(xiǎn)企的人均年收入僅在23萬元~27萬元之間,。

　　除了金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)和文化,、體育和娛樂業(yè)的薪酬也處于較高水平,，這兩個(gè)行業(yè)去年月度人均薪酬的平均數(shù)均超過2萬元。

　　薪酬較低的為農(nóng),、林,、牧、漁業(yè)以及住宿和餐飲業(yè),，這兩個(gè)行業(yè)去年月度人均薪酬的平均數(shù)僅在1萬元出頭,，去年人均月薪在7000元以下的上市公司就主要集中在農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)和制造業(yè)。

　　另外,，不同城市的員工薪酬與區(qū)域購買力平價(jià)高度相關(guān),，比如，上海,、北京兩地的上市公司去年月度人均薪酬的平均數(shù)均接近2.2萬元,，而同期的遼寧則不到1.4萬元。

　　董事長年薪多在50萬元~200萬元之間

　　與員工薪酬相比,，董事長薪酬由于直接列入年度報(bào)告,，所以比較直觀。

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，2022年度,，有近70家上市公司的董事長年薪不足10萬元；年薪在10萬元~50萬元之間的董事長有622位,；50萬元~100萬元之間的有1498位,，100萬元~200萬元之間的有1252位,，200萬元~300萬元之間的有312位；300萬元~400萬元之間的有138位,；400萬元~500萬元之間的有65位,；500萬元~1000萬元之間的有77位；而年薪在1000萬元以上的有28位,。

　　其中,，三一重能(688349.SH)董事長周福貴和藥明康德(603259.SH)董事長Ge Li(李革)分別以4235.61萬元和4196.90萬元的年度稅前報(bào)酬排名前兩位。若以日薪計(jì)算,，兩位董事長分別日賺11.6萬元和11.5萬元,。

　　可見，上市公司半數(shù)以上的董事長薪酬區(qū)間為50萬元~200萬元之間,，而上述月薪6萬元的董事長也在其中,。除此以外，還有相當(dāng)一部分董事長們未在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬,。

　　(注：文中所指的員工人均月度總薪酬按照年報(bào)中“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+應(yīng)付職工薪酬期末余額-應(yīng)付職工薪酬期初余額”的方式計(jì)算,，為稅前薪酬預(yù)估數(shù)。）