近日,，山西人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于開展2022年度全省經(jīng)濟系列高級職稱評審工作的通知》,，確定了山西2022年經(jīng)濟系列高級職稱評審報送受理日期為2022年10月17日至10月27日，同時確定了山西正高級經(jīng)濟職稱評審方式及評審要求。部分相關(guān)內(nèi)容如下：

　　正高級經(jīng)濟師評審實行綜合評價評審方式,。

　　1.基本標準條件

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,，凡申報評審正高級經(jīng)濟師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),，具備良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)精神，作風端正;熱愛本職工作,，認真履行職責,。

　　(1)全面掌握和熟練運用經(jīng)濟學的基本理論和基本方法，具有較高的經(jīng)濟學專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,，并在經(jīng)濟學某一領(lǐng)域具有獨創(chuàng)性研究,。

　　(2)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力,。

　　(3)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律,、法規(guī)、經(jīng)濟政策,，有豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗,，能為本地區(qū)、本部門,、本單位經(jīng)濟發(fā)展提供決策服務(wù),，在提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

　　(4)在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,，有培養(yǎng)和指導高級經(jīng)濟師工作的理論實踐水平,。

　　(5)從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi)，取得突出業(yè)績的,，同等條件下可予以優(yōu)先考慮,。

　　(6)具備大學本科及以上學歷或?qū)W士以上學位，任高級經(jīng)濟師或高級會計師,、高級審計師,、高級統(tǒng)計師滿5年及以上，即2017年底前任現(xiàn)職,。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時間從取得高級經(jīng)濟師或高級會計師,、高級審計師、高級統(tǒng)計師之日算起,。

　　(7)申報評審正高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員,，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計不少于5次,。年度考核確定為不合格等次的,，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算,。

　　2.工作能力條件

　　任高級經(jīng)濟師或高級會計師,、高級審計師、高級統(tǒng)計師以來工作能力須具備下列條件之一：

　　(1)主持大,、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作 5 年以上,，或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作 7年以上;或在經(jīng)濟領(lǐng)域研究機構(gòu)主要經(jīng)濟研究崗位上工作 7 年以上,。

　　(2)主持或作為主要骨干參與 1 項國家級或 2 項省級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、技術(shù)改造項目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟貿(mào)易合作會議、簽約,、論壇以及其他學術(shù)交流活動,，取得顯著的經(jīng)濟效益，具有較大的國際,、國內(nèi)影響,。

　　(3)主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制,、兼并重組,、管理創(chuàng)新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施,，取得顯著的經(jīng)濟效益,。

　　(4)主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運行良好，近 3 年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模,、營業(yè)收入,、利潤、固定資產(chǎn)保值增值,、稅收等主要經(jīng)濟指標持續(xù)穩(wěn)定增長,。

　　(5)主持或作為主要骨干參與制定市級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策課題研究,，且制定的重點行業(yè)規(guī)劃,、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等,，經(jīng)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門批準實施,，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(6)主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃,，包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃,、科學研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等,，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,。

　　“主持”一般為項目(課題)第 1 名,“主要骨干”指項目(課題)前3名或分項負責人?！叭〉蔑@著的經(jīng)濟效益和社會效益”,， 須有項目實施單位出具的相關(guān)材料。企業(yè)劃型標準參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號)(下同),。

　　3.業(yè)績成果條件

　　任高級經(jīng)濟師或高級會計師,、高級審計師、高級統(tǒng)計師以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一：

　　(1)主持或作為主要完成人獲 1 項國家級專業(yè)成果獎或 2 項以上省(部)級專業(yè)成果二等獎(以獎勵證書為準,，一等獎前 5 名,，二等獎前 3 名，三等獎第 1 名),。

　　(2)主持創(chuàng)立 2 個以上省級名牌產(chǎn)品,，或創(chuàng)立 1 個以上著名或馳名商標，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

　　(3)主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟項目的咨詢評估,、方案制定等，直接獲得的咨詢收入達 300 萬以上,。

　　(4)主持或作為主要骨干參與大,、中型投資建設(shè)項目的可行性報告、實施方案的研究制定,，項目正式實施,，使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(5)主持或作為主要骨干完成國家級課題;或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導肯定性批示,，并轉(zhuǎn)化為具體實施方案或政策措施,。

　　4.學術(shù)技術(shù)條件

　　任高級經(jīng)濟師或高級會計師、高級審計師,、高級統(tǒng)計師以來學術(shù)技術(shù)水平須具備下列條件之一：

　　(1)在 SSCI 收錄期刊發(fā)表1 篇或在全國中文核心期刊發(fā)表2篇及以上學術(shù)論文,。

　　(2)在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇以上，其中全國中文核心期刊發(fā)表至少 1 篇,。

　　(3)作為主要作者,，出版一部學術(shù)、技術(shù)專著,，本人撰寫部分不少于 20 萬字;并在全國中文核心期刊上發(fā)表論文至少 1 篇,。

　　(4)獨立完成較高水平的調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告等決策咨詢類研究成果 4 篇以上，其中 2 篇以上被省部級有關(guān)部門采納;并在全國中文核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文至少 1 篇,。

　　學術(shù)論文須是在公開發(fā)行的本專業(yè)學術(shù)期刊上,，獨立或以第 一作者發(fā)表，字數(shù)不少于 2000 字,。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”收錄的期刊,、“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊” 收錄的期刊,、中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)收錄的期刊,。《人民日報》 ,、《光明日報》,、《經(jīng)濟日報》、《山西日報》理論版等同于全國中文核心期刊,。

　　著作須是在國家專業(yè)出版社出版,、適用于高級經(jīng)濟師及以上經(jīng)濟技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學術(shù)、技術(shù)專著,。提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng),、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁,，著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP 數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁,，同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

　　答辯材料指的是已發(fā)表的學術(shù)論文,、論著章節(jié)或被采納,、引用、作為決策使用的各類報告,。答辯材料須以論文格式撰寫,，技術(shù)論證要從社會經(jīng)濟研究價值、目的出發(fā),，資料真實且數(shù)據(jù)理論分析,、邏輯演繹方式科學合理，字數(shù)在 3000 字以上,。

　　決策咨詢類研究成果指的是作為主持(排名第 1)或主要骨干(排名前 1/3)完成的經(jīng)濟運行分析報告,、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告,、項目方案,、可行性研究報告、專題性方案,、軟課題研究等,。

　　5.破格申報條件

　　業(yè)績貢獻特別突出，符合品德、考核要求,，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,，可破格申報正高級經(jīng)濟師。

　　(1)全國創(chuàng)新爭先獎?wù)?獎狀)獲得者,、“孫冶方經(jīng)濟科學獎”獲得者或作為主要完成人(前3名)獲得國家科學技術(shù)獎,、省級科學技術(shù)一等獎、省級社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎或國家級最高行業(yè)獎項一等獎一項以上,。

　　(2)作為主要完成人(前3 名)獲得省級科學技術(shù)二等獎或國家級最高行業(yè)獎項二等獎兩項以上,。

　　(3)近 5 年內(nèi)，擔任過世界 500 強企業(yè)副董事長,、副總裁,、副總經(jīng)理或總部直屬一級子公司(大洲級區(qū)域部門)負責人;擔任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)中層副職或相當技術(shù)崗位 3 年以上;擔任過國際著名金融機構(gòu),、會計師事務(wù)所中層正職或相當技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才,。

　　(4)主持完成國家級科技計劃項目(基金)或國家級重點工程項目。

　　(5)主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅 1000 萬元以上,。

　　四,、繼續(xù)教育要求

　　根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號)，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,，積極參加繼續(xù)教育,，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定的參考條件。

　　五,、職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績

　　職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試成績不作為申報評審的必備條件,，可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。

　　六,、申報程序

　　(一)個人自主申報,。專業(yè)技術(shù)人員符合評審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級申報。從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的,，首次申報職稱評審可通過綠色通道申報,。引進的海內(nèi)外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道,，將其專業(yè)工作經(jīng)歷,、學術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應(yīng)高級評委會審核認定相應(yīng)職稱。

　　(二)實行民主評議,。用人單位成立由群眾代表,、同行專家、單位領(lǐng)導和科研管理部門代表共同組成的評議組,，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān),，對申報人員的職業(yè)道德,、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平,、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議,。單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見,。鑒定意見須注明申報人員學歷,、 資歷、工作能力,、業(yè)績成果,、學術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件，并由主要負責人簽字,，用人單位蓋章,。

　　(三)逐級審核申報。屬于省直部門,、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員，由各主管部門,、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送,。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動關(guān)系所在地自愿申報參加職稱評審，由用人單位履行審核,、公示,、推薦等程序，經(jīng)當?shù)厝松绮块T審核后,，由各市人社局報送評委會,。通過人力資源服務(wù)機構(gòu)、開發(fā)區(qū)(工業(yè),、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營企業(yè)職稱申報受理服務(wù)點申報的,、由勞務(wù)派遣單位組織申報的，履行審核,、公示,、推薦等程序后，按程序報當?shù)厝松绮块T審核后,，也由各市人社局報送評委會,。

　　人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核,、公示,、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)報當?shù)厝松绮块T審核后,，由各市人社局報送評委會,。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理,，與用人單位簽有勞動合同的，也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報職稱評審,。

　　七,、有關(guān)要求

　　(一)用人單位要按照規(guī)定要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,，實行“三公示”制度,，即“評審條件程序、個人申報材料,、單位鑒定意見”三公示,。公示期不少于 5 個工作日，公示無異議的方可推薦,。

　　(二)嚴肅申報工作紀律,，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi),，對申報人材料真實性,、合法性做出承諾，本著“誰審核,、誰簽字,、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料,、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的,，取消當年參評或評審通過資格，并記入職稱評審誠信檔案,，納入全國信用信息共享平臺,，記錄期限為3 年;用人單位及其主管部門未依法履行職責的，要對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,，并責令采取補救措施,，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任,。

　　八,、申報方式

　　經(jīng)濟系列高級職稱申報采取現(xiàn)場受理的方式進行。報送受理時間為2022年10月17日至10月27日(工作時間),。申報材料由各主管部門安排專人統(tǒng)一報送,，不受理個人報送事宜。報送材料時,，須交驗相應(yīng)原件,，審核后統(tǒng)一退回。申報評審需填寫的各種表格,，請登錄山西省人力資源和社會保障廳(https://rst.shanxi.gov.cn/)“下載專區(qū)”下載,。

　　若想了解具體申報條件和其他有關(guān)內(nèi)容,，可進入山西人社廳網(wǎng)站查閱。

　　不在國企或事業(yè)單位工作能申報職稱評審嗎?

　　不在國企或事業(yè)單位工作可以申報職稱評審,。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關(guān)規(guī)定,，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,，均向民營企業(yè)平等開放,。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開發(fā)區(qū),、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報受理服務(wù)點,，或通過人才中介服務(wù)機構(gòu)、工商聯(lián),、行業(yè)協(xié)會商會,、學會等社會組織進行職稱申報。

　　經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校,、科研院所,、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報職稱,，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù),。

　　民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報職稱評審,。