福建福州

　　提高待遇激勵技能成才

　　本報福州訊 (通訊員 福仁軒)近日,，福建福州人社局印發(fā)《關(guān)于加強技能人才培育提高技能人才待遇的七條措施》,，以激勵措施進一步吸引更多技能人才來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市提供人才支撐,。

　　對職業(yè)技能競賽獲獎?wù)哂枰元剟?。對由福州組隊或推送的參加市級一類以上職業(yè)技能競賽取得優(yōu)異成績的選手和教練團隊予以獎勵。其中,，對獲得世界技能大賽金牌,、銀牌、銅牌及優(yōu)勝獎的選手及其教練團隊,，分別給予50萬元,、30萬元、20萬元,、10萬元獎勵;對獲得中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌,、銀牌、銅牌及優(yōu)勝獎的選手和教練團隊,，分別給予20萬元,、10萬元、5萬元,、3萬元獎勵;對獲得全國職業(yè)院校技能大賽,、其他國家級一類職業(yè)技能競賽各職業(yè)(工種)金銀銅牌(前三名)的選手和指導(dǎo)團隊，分別給予10萬元,、5萬元,、3萬元獎勵;對獲得福州市級一類職業(yè)技能競賽各職業(yè)(工種)各項目第一名的選手授予“福州市技術(shù)能手”稱號。

　　鼓勵技工院校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè),。中級工班,、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,，在企事業(yè)單位招聘,、職業(yè)資格考試(技能等級評價)、工齡計算,、考核升級,、職位(崗位)晉升,、入伍等方面，分別按照中專,、大專,、本科學(xué)歷同等對待。全日制技工院校預(yù)備技師班及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,，在福州企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶福州的，按每人1萬元的標準發(fā)放一次性生活補貼,。

　　簡化優(yōu)秀高技能人才招聘方式,。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手,、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手的,，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。

　　實施青年技能人才幫扶培養(yǎng)圓夢計劃,。采取自主招生擇優(yōu)錄取或通過全國成人高等學(xué)校統(tǒng)一考試招生的方式,，為有學(xué)歷提升需求且符合入學(xué)條件的青年技能人才，提供相應(yīng)的學(xué)歷繼續(xù)教育和學(xué)費資助,，并設(shè)立榕匠青苗獎學(xué)金和榕匠園丁獎,，每年獎勵一批技工院校、中職學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生和教師,。

　　廣東東莞

　　認定評定和扶持技能領(lǐng)軍人才

　　本報東莞訊 (通訊員 莞仁軒)近日,，廣東東莞人社局出臺《東莞市技能領(lǐng)軍人才認定評定和扶持實施辦法》，將在2022—2025年認定評定100名技能領(lǐng)軍人才,，加大技能人才選樹和激勵力度,，全力提升技能人才的政治地位和經(jīng)濟地位，塑造技能人才優(yōu)質(zhì)生態(tài),，引領(lǐng)帶動勞動者走技能成才,、技能報國之路，為全市加快打造發(fā)展新動能,、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐,。

　　根據(jù)技術(shù)技能的特色和水平，技能領(lǐng)軍人才從高至低依次分一類,、二類,、三類三個類別，通過認定和評定兩種方式產(chǎn)生,。對在世界技能大賽中獲得金,、銀、銅獎牌者給予認定,，如世界技能大賽金牌獲得者可直接認定為一類技能領(lǐng)軍人才,，銀牌、銅牌獲得者可以直接認定為二類技能領(lǐng)軍人才,。評定堅持突出實績,、注重技能、公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則,，重點從適應(yīng)全市經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位,、社會組織的技能工作者中產(chǎn)生,，如近五年國家級工藝攻關(guān)和技術(shù)革新項目的主持人、國家級職業(yè)規(guī)范(職業(yè)標準,、題庫)開發(fā)的項目主持人等可以評定為一類技能領(lǐng)軍人才;符合東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，且獲得市級及以上科學(xué)技術(shù)獎或擁有1項及以上發(fā)明專利的高技能人才可以評定為二類領(lǐng)軍人才。

　　技能領(lǐng)軍人才將享受15萬—30萬元生活補貼,、每月2000—5000元租房補貼,、100萬—600萬元購房補貼、知識產(chǎn)權(quán)保護,、子女入學(xué),、優(yōu)才待遇等扶持措施。

　　知識產(chǎn)權(quán)保護方面,，建立支持技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)激勵與保護機制,，鼓勵技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化，推動技能領(lǐng)軍人才的自主知識產(chǎn)權(quán)在全市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和資本化,，并為其提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和保護,。

　　優(yōu)才待遇方面，技能領(lǐng)軍人才納入東莞市高技能人才庫,，優(yōu)先推薦申報國家和省的重大人才計劃,，優(yōu)先推薦評選榮譽市民、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、勞動模范等,，優(yōu)先推薦擔任東莞市黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,，優(yōu)先納入領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才范圍。還可申領(lǐng)東莞市優(yōu)才卡,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，享受多項優(yōu)惠待遇或服務(wù)。

　　培育平臺建設(shè)方面,，符合條件的技能領(lǐng)軍人才可以作為領(lǐng)辦人按規(guī)定申請認定東莞市技能大師工作室,，以技能大師工作室為載體開展技術(shù)攻關(guān),、推動技藝交流、實行名師帶徒,、引領(lǐng)技能研發(fā),、弘揚“工匠精神”等技術(shù)攻關(guān)或人才培育項目，同時享受技能大師工作室相關(guān)補貼獎勵等政策待遇,，把技能大師工作室建設(shè)成為深化技能人才培養(yǎng)的重要平臺,。