除了判斷顧問和機構的專業(yè)能力,，也要看一下顧問的工作負荷量,。個別機構對老師分配的學生數(shù)量也沒有限制,，所以這幾個潛在問題都會導致一個結果，那就是老師無法給學生提供一個好的服務,，要么是老師個人水平因素，要么是精力不夠的因素,。 而像一些高端留學機構,，因為有主做的國家，所以在老師的申請經(jīng)驗上,，就會顯得更專業(yè)一些,，因為是主做一對一的申請，所以不會出現(xiàn)老師之間存在溝通障礙的現(xiàn)象,，因為對每個老師有分配學生的數(shù)量限制,，所以每個老師更能有充足的時間精力去為每一個學生服務，而不會出現(xiàn)因為分配的學生太多,，為了完成工作任務敷衍了事的現(xiàn)象,。

留學顧問的專業(yè)度可以充分展現(xiàn)在他專業(yè)知識的廣度和深度上面，在選擇留學顧問時,，可以從哪些方面了解顧問的專業(yè)度,？

1）專業(yè)的留學顧問需要做好受聘方（學生）向聘方（大學）的配對工作，顧問需要清楚：學生的成長經(jīng)歷,、性格特點,、興趣特長、能力模型,、學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃,；不同榜單的學校和專業(yè)排名,、大學的辦學理念、校訓校志,、本科和研究生學院設置,、校內(nèi)資源、校友資源,、申研和就業(yè)走向,。在這個過程當中，他的專業(yè)度展現(xiàn)在他的專業(yè)知識儲備是否充足并且可以靈活掌握,，專業(yè)的顧問老師是活體版的維基百科,，只有這樣才能充分了解申請者，實現(xiàn)良性配對,。

2）其次擅長挖掘學生的特點,，懂得揚長避短，幫助學生申請到名校,，都體現(xiàn)出了顧問的專業(yè)度,。因為每個申請者自身的條件各不相同，如果申請者的標化好,，但是背景不夠硬,；再或者，背景硬,，但是標化又不夠強,；還有一種情況是，標化好,，背景硬,，但是亮點不足。那這個時候,，其實是蠻考驗顧問的專業(yè)度的,。

所以說顧問專業(yè)度在學生的申請中，占到的作用,，可以說是決定性的,。

學生和家長找留學機構申請留學，實際上是找專業(yè)的留學顧問服務,。因為留學顧問是親手執(zhí)行整個流程的人,，所以選擇專業(yè)并且適合自己的留學顧問非常重要。一個高水平的咨詢顧問必須專業(yè),、耐心,、善于傾聽、擅長分析并且注重細節(jié),，他們應該是心理學家,、教育專家,、職業(yè)設計專家的綜合體。

建議同學們上門面談咨詢前,，一定要先詳細了解申請相關知識,，如申請流程，入學條件,，入學時間等,。有一部分準備申請的同學，在毫不了解以上信息的情況下就選定留學機構,，簽約后才發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)信息與相關顧問介紹的時候有巨大差異,，這個時候為時已晚。事先對以上信息做一個充分的了解,，可以讓你對面談顧問老師的專業(yè)度有一個很好的判斷,。面詢時多問對方幾個相關的問題，看看Ta是否有技巧地帶過或者避而不答,，且一直引導你先簽單,。

推薦問題：

①從業(yè)多少年？

②成為顧問之前有沒做過文案,？沒有的話,，是否完整地跟過一屆學生？

③當顧問期間指導的學生申請結果如何,，顧問起到的關鍵的三點作用是什么,？