美國(guó)博士就業(yè)之現(xiàn)狀

在美國(guó)，博士的就業(yè)情況相對(duì)較為復(fù)雜,。與初級(jí)職位相比,，高薪職位的數(shù)量相對(duì)較少，而且博士的數(shù)量也比碩士生少,。因此,，博士需要更加努力地尋找適合自己的職位。

博士一般希望能夠找到可以利用自己小領(lǐng)域知識(shí)的職位,，因此匹配的職位數(shù)量更少,。要求越多越細(xì)致，匹配的工作數(shù)量就越少,。實(shí)際上,，許多博士最后做的工作并不是自己當(dāng)年的研究方向。在工業(yè)界,，公司需要什么,，你就得做什么。

職位越高,，一般對(duì)技能和專業(yè)知識(shí)的要求也越高,。比如,，一個(gè)側(cè)重網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的職位并不是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)或者作電磁場(chǎng)的博士愿意做愿意學(xué)就可以的,。除非公司找不到網(wǎng)絡(luò)方向的博士，否則博士方向選擇就很重要,。比如說(shuō),，EE/ECE、化學(xué)等不同的方向之間,，差別很大,；生物統(tǒng)計(jì)學(xué)等某些專業(yè)/方向的博士生適合自己小方向的職位可能也集中在某幾個(gè)區(qū)域。

與碩士相比,，美國(guó)博士就業(yè)更加面向全國(guó)范圍,。公司招個(gè)6-7萬(wàn)年薪的職位，從當(dāng)?shù)啬敲炊啾究苹蛘叽T士里找找也就是了,，犯不著那么折騰全國(guó)搜索,；但是如果是工資和技能要求更高的職位，符合要求的local candidate數(shù)目少,，公司可能就愿意考慮從外地招人,，所以很多美國(guó)博士留學(xué)，無(wú)論是否愿意,，找工作都是全國(guó)各地到處找,。

總之,，在美國(guó)找工作并不容易，尤其是對(duì)于有些專業(yè)/方向的博士生來(lái)說(shuō),。地理優(yōu)勢(shì)永遠(yuǎn)都存在,，尤其是學(xué)校牌子不咋地的話。如果想要找到適合自己的職位,，博士需要更加努力,，多方面開(kāi)拓自己的技能和專業(yè)知識(shí)，并且需要有耐心和毅力,。