在澳洲留學(xué)生留澳工作難不難這個(gè)問(wèn)題上,，有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要考慮,。首先是是否持有PR（綠卡）；其次是性格和溝通能力是否合格,；最后是專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口,，是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于澳洲的公司來(lái)說(shuō),，招聘和培訓(xùn)新員工的成本相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高,。因此，大部分公司更喜歡招聘有PR的員工,，避免頻繁更換員工帶來(lái)的不穩(wěn)定因素,。此外，澳洲公司更注重面試者是否能融入公司的氛圍,，因此,，性格和溝通能力都是非常重要的考察點(diǎn),。

在面試時(shí)，大多數(shù)澳洲公司都希望找到外向,、健談,、思路清晰的面試者。當(dāng)然,，對(duì)于技術(shù)性很強(qiáng)或者不需要與人打交道的工作,，這些特點(diǎn)并不是關(guān)鍵因素。對(duì)于華人留學(xué)生來(lái)說(shuō),，英語(yǔ)交流可能會(huì)成為一大障礙,。但是，在面試過(guò)程中,，只要能夠表達(dá)自己的意思,，并且不會(huì)對(duì)工作造成太大影響就可以了。此外,，在談話中自然地幽默也是一個(gè)加分項(xiàng),。

工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)也非常重要。很多澳洲公司都會(huì)給在校學(xué)生提供entry level職位的機(jī)會(huì),。因此,，許多非華人學(xué)生會(huì)在校期間開(kāi)始實(shí)習(xí)或兼職。等到畢業(yè)后,，他們要么留用,，要么找到更好的全職工作。

綜上所述,，只要你滿足了這些要求,，澳洲留學(xué)生留澳工作并不難。當(dāng)然,，在找工作之前,，你也需要充分了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并選擇適合自己的領(lǐng)域和公司,。