如果你正在考慮選擇一家出國托福培訓(xùn)機構(gòu)，那么你需要了解以下關(guān)鍵點來正確辨別它的優(yōu)劣：師資水平是否專業(yè),，授課體系是否先進(jìn),，上課效果是否明顯,，服務(wù)項目是否貼心,，校內(nèi)環(huán)境是否舒適，校區(qū)位置是否方便等等,。這些點必須綜合地去了解,，簡單比對某一個的意義并不大,。因為市面上沒有哪家托福線下或在線機構(gòu)是完美的,。所以我們需要全面考慮,。

一家值得信賴的出國托福機構(gòu)應(yīng)該為學(xué)生提供全方位的服務(wù)，包括教師的授課服務(wù),、課前服務(wù),、生活服務(wù)以及家長服務(wù),。通常大規(guī)模機構(gòu)只關(guān)注課程服務(wù),，而忽略其它服務(wù)，造成家長對機構(gòu)的不信任,。相反,，小的托福培訓(xùn)班與大機構(gòu)拼的就是服務(wù)，不光課程設(shè)計合理,，培訓(xùn)服務(wù)周全,，課后的人文關(guān)懷以及與父母的交流角度都在全力去做。做好服務(wù)的每一點細(xì)節(jié),，所謂細(xì)節(jié)決定成敗嘛,！

關(guān)于托福培訓(xùn)班的培訓(xùn)思路，我們需要注意以下三項要求：正規(guī)的水平能力測試,，小班授課和老師與雅思課程主任的相互輔導(dǎo)形式,。然而這三項要素通常是很多培訓(xùn)機構(gòu)所不具有的。很多“野路子”培訓(xùn)機構(gòu)會把重心投入在大肆地推廣“押題目”“答題”“機經(jīng)記憶”等考試技巧方面,。而系統(tǒng)的培訓(xùn)體系應(yīng)該是絲絲入扣的,，教師的權(quán)威性、教案的科學(xué)性,、教學(xué)思路的前沿性,、授課進(jìn)度的優(yōu)化等因素都必不可少,。托福培訓(xùn)涉及到文化的延伸、師資團隊的學(xué)術(shù)背景,、老師的本土化等這塊,，不僅僅是應(yīng)付考試那簡單粗暴。

最為實用的鑒別思路則是先試聽,，深入了解其培訓(xùn)模式之后再做選擇,。這樣才能找到適合自己的出國托福培訓(xùn)機構(gòu)。