選擇一家可靠的學習機構是重中之重,，那這么多的大小品牌機構，挑選哪家好呢,？假如你是初次接觸線上雅思培訓機構,，我建議從它們的課程體系、師資力量,、培訓效果,、附加服務、校區(qū)規(guī)模等不同角度來綜合對比,，包括在線和線下課程的差異也要清楚,，且可以根據(jù)自身需求，優(yōu)先考慮現(xiàn)階段市面上聲譽比較好的機構,。

學習效果也會受到教學設計團隊的影響,。為了協(xié)助教師的培訓，也對教學效果有準確的掌握,，為了確保輔導效果還特地設有一位多年相關經驗的講課總監(jiān),，負責整體輔導效果的把控與監(jiān)管。 通過雅思輔導取得雅思理想成績,，還要細致的輔學服務做助攻,。開發(fā)出個人定制的熟悉課程學習教材，不單關注學員雅思基礎,，更加關注學習進程,，隨時調整教學設計，匹配有關的培訓老師,，指導學員沖刺目標分數(shù),。科學的輔學體系,，改善的教學管理制度會讓學員在有限的時間里,，最大限度的提升學習效率,。一個機構綜合實力強不強，了解學員的提分效果就知道了,。

師資團隊的穩(wěn)定性同樣是衡量師資水平的關鍵影響因素,，倘若一家線上雅思輔導機構的講師更換頻率比較高，或是以兼職老師為主,，也是沒法讓學生安心學習的,。一般來說，三類講師的流動頻率為：國內本土兼職講師 > 留學海歸實習或教齡較短的講師 > 機構王牌名師（即具備豐富講課經驗的資深老師),。由于講師流動性大,，會打亂學生的課程計劃，需要一次次地適應新講師的教學辦法,。那學生的學習效率和效果難免會受影響,。因此，在比對線上雅思輔導機構時,，了解其師資的穩(wěn)定性是十分有必要的,。