要想挑選到優(yōu)質(zhì)的雅思培訓(xùn)機構(gòu)和老師,，可以從以下幾個方面入手：

一、教學(xué)實力

挑選雅思培訓(xùn)機構(gòu)時,，要重視其教學(xué)實力,。一個專業(yè)的雅思學(xué)校應(yīng)該能在教學(xué)過程中的每一個流程都完成控制，保證每一位學(xué)員不僅能滿足自己的理想得分,，還能從課程的輔導(dǎo)中加強自己的外語實戰(zhàn)水平,。以下是保證教學(xué)實力的具體措施：

1. 有權(quán)威的測評流程：進(jìn)行學(xué)員進(jìn)入學(xué)校前的測驗，了解現(xiàn)有基礎(chǔ)水平,，有重點地加強學(xué)員得分,。

2. 班型多樣化：針對差異學(xué)員安排差異的上課班型，設(shè)置學(xué)員的差異化培訓(xùn)計劃,，做到因材施教,。

3. 跟蹤全程：保證學(xué)習(xí)效果+課程的10%為助教老師解答疑問課程+雅思考官口語模擬測評+每天作業(yè)批改+全真模擬測驗,；每一周課程內(nèi)容和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，郵箱以及及時的溝通,。

4. 按照中國學(xué)生的短板：英語聽力,、口語和英文寫作進(jìn)行增加，高效達(dá)成得分與能力的雙項加強,。

5. 不斷的鞏固調(diào)整自己的教學(xué)教研競爭力,，多吸取雅思主辦方的政策變化及授課中的問題。

6. 在教學(xué)上,，可以讓學(xué)員享受課上氛圍,，進(jìn)一步加強學(xué)員的自覺學(xué)習(xí)動力。

二,、老師能力

挑選到優(yōu)質(zhì)的雅思老師也是關(guān)鍵,。以下是挑選優(yōu)秀老師的方法：

1. 先了解教師信息：教雅思培訓(xùn)的老師不多，能讓學(xué)生提分速度快的老師比較少,。如果教師都沒參加過雅思考試,，怎么了解雅思考試？而接觸過雅思能當(dāng)教師的人,，在信息里會提供成績展示,，譬如單科9分或是高分，部分甚至總分7.5分以上,。

2. 試聽體驗：在課上的過程中可否跟上教師的節(jié)奏,，這是最關(guān)鍵的。因為教師的能力再高,，最終實施也是在學(xué)員本身,。找一名合適自己的老師能夠有充足的目標(biāo)和興致去學(xué)習(xí)雅思，是一種高效的方法,。

三,、試聽體驗

最后一個方面是試聽體驗。試聽是了解機構(gòu)和老師是否符合自己需求,、是否適合自己學(xué)習(xí)方式的重要途徑,。在試聽時可以關(guān)注以下幾個問題：

1. 能否跟上老師的節(jié)奏？

2. 老師是否有耐心解答問題,？

3. 教室環(huán)境是否舒適,？

4. 學(xué)生是否積極參與？

總之,，挑選優(yōu)質(zhì)的雅思培訓(xùn)機構(gòu)和老師需要仔細(xì)慎重,。以上介紹的方法可以幫助學(xué)生找到最適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)和老師。