不同國家有不同的教育體制和教育理念,，申請流程及對學(xué)生的考察要求亦不相同，學(xué)習(xí)上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新狀況是專業(yè)留學(xué)顧問老師的基本功,，因此,，必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力。此外,，對相應(yīng)國家,、不同學(xué)校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯,，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請方案,。

我知道有不少資質(zhì)不錯的留學(xué)顧問老師，在有了兩三年工作經(jīng)驗(yàn)之后,，潛意識里就認(rèn)為自己足夠?qū)I(yè),，不需要再學(xué)習(xí)，尤其是在變成管理層之后，基本就不再愿意繼續(xù)做一線的咨詢工作,。但如果沒有上進(jìn)心,，沒有知識危機(jī)意識,，就容易安于現(xiàn)狀,，也就逐漸跟不上申請的形勢變化，很可能在申請中出現(xiàn)失誤,。

高質(zhì)量的留學(xué)申請背后一定有一位負(fù)責(zé)任的顧問老師,。沒錯，對于申請者來說,，最重要的不是其他,，而是留學(xué)顧問的責(zé)任意識和綜合能力。網(wǎng)上很多學(xué)生吐槽留學(xué)中介的,，超一半都是在控訴顧問責(zé)任心不夠,，或是跟進(jìn)有問題，甚至有學(xué)生憤怒的控訴簽了某機(jī)構(gòu)后負(fù)責(zé)他的顧問離職導(dǎo)致他的留學(xué)申請無人跟進(jìn),。所以責(zé)任心真的很重要,。這里，我也希望同學(xué)們能夠正視一下新顧問,，假設(shè)這個新顧問背后有一個老顧問在支持的,，往往也是一個不錯的選擇。一些責(zé)任心重的新顧問,，會更加積極的來幫助客戶,。因?yàn)閷τ谒麄儊碚f，每一個客戶都特別特別的重要,。