初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容主要包括公共科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)部分。公共科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,，而專業(yè)科目則分為10個(gè)專業(yè)類別,，包括工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收,、金融、保險(xiǎn),、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì),、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

對(duì)于想要報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生來說，需要根據(jù)自身的興趣和實(shí)際情況選擇一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行考試,。不同的專業(yè)類別所涉及的考試內(nèi)容也不盡相同,。

以工商管理為例，其考試內(nèi)容主要包括企業(yè)及其管理概述,、工商企業(yè)組織結(jié)構(gòu),、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、生產(chǎn)過程組織,、質(zhì)量管理,、技術(shù)改造與新產(chǎn)品開發(fā)、員工招聘與員工培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理以及管理信息系統(tǒng)等方面,。

而選擇人力資源管理作為專業(yè)類別的考生，則需要掌握個(gè)體心理與行為,、團(tuán)體心理與行為,、工作態(tài)度與行為、人力資源管理概述,、工作分析,、招募與甄選、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理,、勞動(dòng)法律關(guān)系,、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員,、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)點(diǎn),。

因此，對(duì)于想要報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生來說,，除了需要掌握《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》外,，還需要選擇一個(gè)專業(yè)類別進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,。只有全面掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能在考試中取得好成績(jī),，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。