速看,！以下內(nèi)容為考生整理的高級經(jīng)濟師金融專業(yè)考試試題,，希望可以幫助金融專業(yè)的考生備考！話不多說,，快來練練手吧,！

[高級經(jīng)濟師金融專業(yè)-案例題]

2020年2月29日，國務院辦公廳公布《關于貫徹實施修訂后的證券法有關工作的通知》,，提出分步實施股票公開發(fā)行注冊制改革,。截止2019年11月1日，上海證券交易所科創(chuàng)板已受理企業(yè)170家,，當中有60家注冊成功,，41家成功上市。

2019年1月30日,，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于在上海證券交易所設立科創(chuàng)板并試點注冊制的實施意見》,，《實施意見》明確，科創(chuàng)板堅持面向世界科技前沿,、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求，主要服務于符合國家戰(zhàn)略,、突破關鍵核心技術,、市場認可度高的科技創(chuàng)新企業(yè)。重點支持新一代信息技術,、高端裝備,、新材料、新能源,、節(jié)能環(huán)保以及生物醫(yī)藥等高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，設置多元包容的上市條件，允許符合科創(chuàng)板定位,、尚未盈利或有累計未彌補虧損的企業(yè)在科創(chuàng)板上市,，允許符合相關規(guī)定的特殊股權結構企業(yè)和紅籌企業(yè)在科創(chuàng)板上市。

[問題]

1,、根據(jù)以上資料,，分析我國股權市場的建設。

2、該金融現(xiàn)象的具體內(nèi)容是什么,？

3,、材料中反映的是什么金融現(xiàn)象？

[正確答案]

1,、我國健全多層次股權市場,，相關舉措有：

（1）推進股票發(fā)行注冊制改革。與股票發(fā)行核準制相比,，注冊制在股票發(fā)行過程中以充分信息披露為核心,，減少證券監(jiān)管部門對發(fā)行人資質的實質性審核和價值判斷，弱化行政審批,，從而增強發(fā)行制度的靈活性,，降低股票發(fā)行成本，提高融資效率,。

（2）多渠道推動股權融資,。

2、金融市場創(chuàng)新主要體現(xiàn)在大力推動建立健全多層次資本市場體系,， 彌補我國股權市場,、 債券市場和資本市場的短板， 優(yōu)化社會融資結構,。

3,、材料反映的是金融市場創(chuàng)新。

參加高級經(jīng)濟師考試的考友們,，為了方便大家備考,，以下內(nèi)容為大家分享了“高級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)考試試題-論述題”，希望對大家有所幫助,。

[高級經(jīng)濟師（工商管理）練習題-論述題]

員工招聘在人力資源管理工作中具有重要的意義,。招聘工作直接關系到企業(yè)人力資源的構成，有效的招聘工作不僅可以提高員工素質,、改善人員結構,，也可以為組織注入新的管理思想，為組織增添新的活力,，甚至還可以給企業(yè)帶來技術,、管理上的重大革新。招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎,，有效的招聘工作能為以后的培訓,、考評、工資福利,、勞動關系等管理活動打好基礎,。

[問題]

1.試分析內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點,。

2.企業(yè)內(nèi)部招聘和外部招聘是相輔相成的，如果兩者能夠很好地結合,，既能滿足企業(yè)實現(xiàn)招聘計劃的要求,，也能很好地將兩者的優(yōu)勢互補。平衡兩者關系時應該考慮的因素有哪些,？