離高級經濟師考試時間越來越近啦,！考生已經進入了備考沖刺階段，為了幫助大家更好的學習,，以下內容準備了高級經濟師《財政稅收》考試試題,，趕緊來練練手,。

[高級經濟師《財政稅收》考試題-論述題]

試述政府收入分配職能及實現(xiàn)的方式。

[答案解析]

收入分配的目標是實現(xiàn)公平分配,。市場經濟條件下,，公平包括經濟公平和社會公平2個層次。

收入分配職能實現(xiàn)的方式：

1,、調節(jié)企業(yè)利潤水平,。

（1）稅收、財政補貼手段,。通過征收消費稅剔除或減少價格對企業(yè)利潤水平的影響,；通過征收資源稅、房產稅,、土地使用稅等剔除或減少由于資源,、房產、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響,；征收土地增值稅調節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響,。

（2）統(tǒng)一稅制，公平稅負,。

2,、調節(jié)居民的個人收入水平。

（1）稅收手段：通過征收個人所得稅,、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,；通過征收財產稅、遺產稅,、贈與稅而調節(jié)個人財產分布等,。

（2）轉移支付：社會保障支出、財政補貼支出,。

3,、調節(jié)居民的個人收入水平。

（1）稅收手段：通過征收個人所得稅,、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,；通過征收財產稅,、遺產稅,、贈與稅而調節(jié)個人財產分布等。

（2）轉移支付：社會保障支出,、財政補貼支出,。

現(xiàn)在距離高級經濟師考試越來越近,，為了幫助大家更好地學習，以下為考生提供了“高級經濟師人力資源管理專業(yè)考試題”,，供大家參考學習,，請考生們認真做題。

案例分析題：

某公司是一家以承接國外訂單為主要業(yè)務的機械加工企業(yè),。近年來,，由于中國與美國貿易戰(zhàn)和新冠疫情的影響，公司的國外訂單銳減;與此同時,，國內人工成本卻在不斷上升,，這導致該公司的財務狀況陷入困境。針對這種情況,，企業(yè)高層領導決定,，一方面辭退一批員工來減少成本;另一方面著眼于未來發(fā)展，逐漸更新設備,，通過更多地采用自動化生產設備減少對人工的依賴,。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新工作，但由于經濟形勢不好,，還沒有找到新的工作,，另外一部分被裁減的員工則在找工作一段時間之后逐漸變得失望，決定先在家里休息一段時間,，等經濟好轉了再出去找工作,。

問題;

1.根據失業(yè)類型理論對該公司裁員所屬的失業(yè)類型、原因和對策進行分析,。

2.請運用經濟周期理論對被裁員員工的勞動力供給決策做出分析,，并說明不同效應下對失業(yè)率的影響。