會計行業(yè)是一項非常受歡迎的職業(yè)，每年都有許多人加入這個行業(yè),，尤其是那些大學專業(yè)是會計的學生,。然而，由于基礎(chǔ)崗位已經(jīng)飽和,，所以剛?cè)肼毜娜送鶗艿捷^低的薪資待遇,。此外，由于缺乏實操能力和工作經(jīng)驗,，他們也無法獨立完成工作,，需要在工作初期得到一定的指導和幫助。

在當前的會計市場上,，有兩種不同的現(xiàn)象。一方面,，基礎(chǔ)崗位已經(jīng)飽和,，而另一方面，高端人才卻急缺,。這意味著想要成為高端人才,，必須從基礎(chǔ)崗位開始做起，一步一個腳印地積累工作經(jīng)驗，并不斷提升自己的工作能力,。只有這樣,，才能夠向管理型人才邁進，獲得更高的薪資和職位,。

然而,，隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機器人正在逐漸進軍會計行業(yè),。在很多地區(qū),，基礎(chǔ)的會計崗位可能很快就會被機器人所代替。因此,，會計行業(yè)需要更多的管理型人才,，而不是僅僅依靠基礎(chǔ)的會計人員。只有那些具備創(chuàng)新精神和持續(xù)學習精神的人才才能在未來發(fā)展中脫穎而出,。

因此,，盡管會計行業(yè)入門期工資低是一個現(xiàn)實的問題，但只要擁有堅實的專業(yè)知識,、實操能力和適應未來發(fā)展的能力,，就有望成為會計行業(yè)中的高端人才，獲得更好的職業(yè)前景和更高的薪資待遇,。