當(dāng)前,，我國注冊會計師行業(yè)存在一些問題。首先,，整體職業(yè)水準(zhǔn)不高,，職業(yè)道德較低，很多人僅僅是為了應(yīng)試而學(xué)習(xí)注冊會計師知識,，缺乏深度的理解和感悟,。此外，有些人只是為了追求高薪而考取該證書,，導(dǎo)致注冊會計師素質(zhì)一直處于較低水平,，許多從業(yè)人員很難得到再培訓(xùn)的機會，職業(yè)水準(zhǔn)無法提高,。

其次,，高端全面型人才相對缺乏。即使一個人通過了注冊會計師考試,，也不能算是一個高端人才,，還需要不斷積累經(jīng)驗。在我國的注冊會計師中,，對單一專業(yè)勝任能力強,、全面轉(zhuǎn)型升級的人才比較少。海外市場拓展能力還需要提高,，這意味著一部分人雖然考取了注冊會計師證書,，但由于外語水平較差,，在海外拓展中比較吃虧。因此,，我國需要更多全面人才的加入,。

為了推動整個行業(yè)的發(fā)展，需要加強對該領(lǐng)域人才的培養(yǎng)和引進,。首先,，應(yīng)該加強職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,。其次，應(yīng)該重視海外市場拓展能力,，提升注冊會計師的全球競爭力,。同時，也需要注重培養(yǎng)全面型人才,，提高其在多個領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),。

總之，我國注冊會計師行業(yè)存在問題,，但是通過加強人才培養(yǎng)和引進可以緩解當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn),，并推動該領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。