人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試是中國經(jīng)濟(jì)師考試中的一個重要科目,。該考試主要包括《人力資源管理》科目和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目。下面將分別介紹這兩個科目的考試內(nèi)容,。

《人力資源管理》科目

該科目的考試內(nèi)容主要涵蓋以下內(nèi)容：

1. 人力資源規(guī)劃：包括人力資源需求分析,、崗位分析、人員編制管理等,。

2. 組織激勵：包括薪酬管理,、績效考核、激勵機(jī)制設(shè)計等,。

3. 人員甄選：包括招聘流程,、面試技巧、招聘法律法規(guī)等,。

4. 領(lǐng)導(dǎo)行為：包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理等,。

5. 培訓(xùn)與開發(fā)：包括培訓(xùn)需求分析,、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)效果評估等,。

6. 組織設(shè)計與組織文化：包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,、企業(yè)文化建設(shè),、組織變革管理等。

7. 勞動關(guān)系：包括勞動法律法規(guī),、企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系管理,、員工權(quán)益保障等。

8. 勞動爭議調(diào)解仲裁：包括勞動爭議解決機(jī)制,、仲裁流程,、仲裁效力等。

9. 戰(zhàn)略人力資源管理：包括人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略的結(jié)合,、組織文化與戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián),、人力資源戰(zhàn)略的落地實(shí)施等。

10. 其他領(lǐng)域：還包括績效管理,、勞動力市場,、社會保險、工資與就業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域,。

《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目

該科目的考試內(nèi)容主要涵蓋以下十個專業(yè)：

1. 工商專業(yè)：包括企業(yè)法律法規(guī),、商業(yè)道德、企業(yè)戰(zhàn)略管理等,。

2. 農(nóng)業(yè)專業(yè)：包括農(nóng)業(yè)政策法規(guī),、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)保險等,。

3. 財稅專業(yè)：包括財稅法規(guī),、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等,。

4. 金融專業(yè)：包括銀行業(yè)務(wù),、證券投資、資產(chǎn)管理等,。

5. 保險專業(yè)：包括保險法規(guī),、保險產(chǎn)品設(shè)計、保險理賠等,。

6. 人力資源專業(yè)：包括人力資本投資理論,、勞動合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等,。

7. 旅游專業(yè)：包括旅游資源開發(fā)與管理,、旅游市場分析、旅游服務(wù)質(zhì)量管理等,。

8. 運(yùn)輸專業(yè)：包括物流管理,、裝備運(yùn)用與維護(hù)、海運(yùn)承運(yùn)人責(zé)任等,。

9. 建筑專業(yè)：包括建筑技術(shù)規(guī)范,、施工組織與管理,、建筑質(zhì)量安全管理等。

10. 知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)：包括知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略,、知識產(chǎn)權(quán)交易與評估等。

總之,，人力資源中級經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容涵蓋了人力資源管理以及各個相關(guān)領(lǐng)域的知識和實(shí)務(wù),，需要考生具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？忌梢愿鶕?jù)自身專業(yè)背景和興趣選擇相應(yīng)的專業(yè),，全面?zhèn)淇迹瑺幦∪〉脙?yōu)異的成績,。