人力資源管理師并非中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè),。這是兩種不同的職稱,，一個(gè)屬于經(jīng)濟(jì)師，一個(gè)屬于人力資源管理師,。在人力行業(yè)，報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩個(gè)證均適合,。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱不用評(píng)審,，考試就可以了。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取“以考代評(píng)”的方式進(jìn)行,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試通過(guò),，就能獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。但是,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師只有被工作單位聘任了，才算是擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,，聘任不聘任由工作單位決定,。

經(jīng)濟(jì)師有中級(jí)也有初級(jí)，經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱考試之一,。它包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別,。只有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于中級(jí)職稱,。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能夠被用于職稱評(píng)定，具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)就證明了已經(jīng)掌握了相關(guān)實(shí)務(wù)技能,，在評(píng)職稱的時(shí)候中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證是一定有的資料,，獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱之后就可以獲得國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試分?jǐn)?shù)及格僅能夠取得經(jīng)濟(jì)師資格,，擁有資格是前提條件,，必須被用工單位聘用了,，才算是具備經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,，才能夠得到應(yīng)有的薪資福利待遇,。而且,，聘任還是不聘任只有用工單位說(shuō)了才算,，還要看單位一年中有多少名額限制,。